O projekcie

Projekt: Właściwie rozpoznaj i efektywnie wykorzystaj potencjał i różnorodność pracowników w rozwoju przedsiębiorstwa.

Nr projektu: FEPK.07.08-IP.01-0028/23

Wartość Projektu wynosi: 575 000,00 zł,

Dofinansowanie Projektu z UE: 546 250,00 zł

Okres realizacji Projektu: 01.03.2024 r. – 31.12.2025 r.

CEL PROJEKTU

Głównym celem projektu jest wsparcie 20 przedsiębiorstw z terenu województwa podkarpackiego w obszarze tworzenia elastycznych ścieżek kariery oraz zarządzania wiekiem i różnorodnością ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju zawodowego kobiet do 31.12.2025 r.

 

GRUPA DOCELOWA

Grupę docelową stanowią: pracodawcy z terenu województwa podkarpackiego i pracownicy (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osoby starsze, kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby w wieku 55 lat i więcej, osoby z niepełnosprawnościami, osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym osoby starsze i z niepełnosprawnościami, osoby dyskryminowane i narażone na dyskryminację w miejscu pracy, osoby doświadczające stereotypów związanych z płcią, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy przedsiębiorstw. Wsparcie w proj. zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze woj. podkarpackiego w rozumieniu przepisów KC, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego).

 

Efektem/ rezultatem projektu będzie wsparcie 20 przedsiębiorstw w obszarze tworzenia elastycznych ścieżek kariery oraz zarządzania wiekiem i różnorodnością ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju zawodowego kobiet.